Bereits zum zweiten Mal öffnet das virtuelle Labor der Hochschule Kaiserslautern seine Türen für die Gruppe „Digital in Schuss – mit 60 plus“, um ihnen die modernsten Techniken der Virtualisierung zu präsentieren. Prof. Dipl.-Ing. (FH) Matthias Pfaff gab der Gruppe einen Einblick in die Kompetenzen und die entstandenen Arbeiten im Studiengang Virtual Design. Er berichtete u.a. darüber, wie Virtual Reality (VR) – Anwendungen für Studierende aus anderen Fachbereichen entwickelt werden, um diese auf Versuche in ihrem Studium vorzubereiten. So können z.B. Medizin-Studierende ihr Wissen zunächst an virtuellen Mäusen testen, bevor sie eine Maus präparieren. VR-Anwendungen unterstützen somit verschiedenste Bereiche an der Hochschule Kaiserslautern.

In seinem Vortrag stellte Prof. Pfaff eine weitere Kompetenz vor, die in diesem Fachbereich liegt: Die virtuelle Fotografie. Sie schafft es, ganze Räume, wie z.B. Bäder, darzustellen, ohne sie dafür in der Praxis tatsächlich aufbauen zu müssen. Diese Technik kommt vor allem auch Unternehmen zugute.

Um tiefer in die Materie einzutauchen, stellten die Teilnehmenden zwischendurch immer wieder Fragen. Die Gruppe, rund um deren Kümmerer Herr Sonnenburg, zeigte sich schwer beeindruckt: „Wir sind fasziniert von dem, was alles machbar ist. Die Möglichkeiten bezüglich virtueller Realität, die die Studierenden heute haben, hatten wir damals nicht.“, erklärt einer der Teilnehmer.

Weitere Kreationen, die Prof. Pfaff zusammen mit zwei Studierenden vorstellte, waren u.a. die Entwicklung von digitalen Plakatwänden mit Animationen und die virtuelle Zeitreise durch den Pfälzerwald im Projekt #wald im Erdgeschoss des Wadgasserhofes in Kaiserslautern. „Wichtig für uns ist es, dass die Studierenden kreativ sind, eigene Ideen haben und Geschichten erzählen können. Die Technik zur Umsetzung lernen sie bei uns.“, so Prof. Pfaff.

Nachdem die Senioren eine umfassende Präsentation erhielten, konnten sie die Anwendungen im Virtual Experience Lab auch selbst ausprobieren. Mit der VR-Brille auf der Nase konnte es dabei dem ein oder anderen auch mal „ganz bange“ werden. Und für die Mitglieder von „Digital in Schuss – mit 60 plus“ gibt es keinen Zweifel: Die Hochschule bietet über diesen Bereich hinaus sicherlich noch weitere spannende Themen.

Zur Website des virtualXlab

Sie interessieren sich für das Teilvorhaben Kreativität? Ihre Ansprechperson ist: Janina Müller, Janina.Mueller@hs-kl.de

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Die Herausforderungen für den Betonbau im 21. Jahrhundert ergeben sich daraus, dass der Massivbau insgesamt den Anforderungen an Klimaneutralität und Ressourcenschonung ebenso wie der Digitalisierung und Automatisierung Rechnung tragen muss. In der Folge verändert sich die Entwicklungsrichtung, treibhausgasreduziertes und ressourcenschonendes Bauen wird wichtiger, digitalisierte und automatisierte Verfahren ersetzen manuelle Tätigkeiten.

Prof. Dr. Glock präsentiert am 07. Dezember einen Überblick zu Entwicklungen im Massivbau. Für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) der Region ebenso wie andere Interessierte gibt der Vortrag dabei Einblick in aktuelle Entwicklungen und Forschungen an der TU Kaiserslautern, präsentiert Lösungsansätze und bietet Informationen zu möglichen Kooperationen.

Mit der Veranstaltungsreihe Insight InTU Research öffnet das Referat Technologie und Innovation der TU Kaiserslautern die Türen zur Wissenschaft und lädt ein zum Dialog. Die Vorträge der Reihe klären auf über Trends und ihre Einsatzfelder im betrieblichen Kontext. Bei diesem interdisziplinären Austausch fungiert die TUK als Impulsgeber und potentieller Partner, um Unternehmen in der Sicherung ihres Erfolgs zu unterstützen. Präsentiert wird Insight InTU Research von der Offenen Digitalisierungsallianz Pfalz. Prof. Dr.-Ing. Christian Glock lehrt und forscht seit 2017 im Massivbau am Fachbereich Bauingenieurwesen der Technischen Universität Kaiserslautern. Zudem ist er Mitglied in Gremien des DIN, CEN, DAfStb, DBV und ZIA sowie Sachverständiger beim DIBt und Aufsichtsrat der planen-bauen 4.0. Von 1999 bis 2017 war Glock in verschiedenen Funktionen in der Bauindustrie bei der damaligen Bilfinger Berger AG (heute Bilfinger SE) tätig, zuletzt als Mitglied der Geschäftsführung der Konzerngesellschaft Bilfinger Hochbau GmbH (heute Implenia Hochbau GmbH). Schwerpunkt des praxiserfahrenen Professors bilden die Verringerung von Ressourcenverbrauch und Treibhausgasemissionen im Bau sowie die Nutzung digitaler und automatisierter Methoden.

Über das Fachgebiet Massivbau und Baukonstruktion der TU Kaiserslautern
Das Fachgebiet Massivbau und Baukonstruktion im Fachbereich Bauingenieurwesen gehört mit seinen modernen Hallen und Laboren mit umfangreicher experimenteller Ausstattung von großen Prüfmaschinen bis zu Brandöfen zu den größten Fachgebieten der Technischen Universität. Ziel von Lehre und Forschung ist es, nachhaltiges Planen und Bauen mit reduzierten CO2-Emissionen und Ressourcenverbrauch voranzubringen, in Vorlesungen und praktischen Übungen ebenso wie in großen europäischen und deutschen Forschungsverbünden. Dabei werden theoretische Grundlagen ebenso wie praktische Bemessungsansätze und Produkte bis hin zu visionären Ansätzen im Zuge der digitalen Transformation weiterentwickelt. Das Leistungsspektrum reicht dabei vom konstruktiven Ingenieurbau und Stahlbetonbau über Spannbeton-, Mauerwerk-, Hybrid- und Brückenbau bis hin zu Fertigteilbau und Digitalisierung im Bauwesen.
 

Fragen beantworten:
Dr. Lutz Schowalter
TU Kaiserslautern, Kommunikationsmanager Offene Digitalisierungsallianz Pfalz
E-Mail: schowalter(at)rti.uni-kl.de, Tel: 0631 205-5340

Sylvia Luib
TU Kaiserslautern, Transfermanagement Offene Digitalisierungsallianz Pfalz
E-Mail: luib(at)rti.uni-kl.de, Tel: 0631 205-5343

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Digitalisierung. Nachhaltigkeit. New Work. – Diese Themen sind Ihnen sicher schon begegnet.

Seit mehreren Jahren werden Studien veröffentlicht, die sich damit beschäftigen, welche Berufsbilder erhalten bleiben und welche durch den Einzug der Digitalisierung keinen Wertebeitrag mehr zum Unternehmenszweck leisten können. Dies führt zu vielen Fragen und teilweise auch zu Unsicherheiten der Mitarbeiter*innen in den Unternehmen.

Es gibt bereits einige Ansätze wie Unternehmen diese Herausforderungen angehen, einige wird Prof. Dr. Christine Arend-Fuchs gerne

am Freitag, 15. Juli 2022 | Beginn: 8:30 Uhr | Dauer ca. 1h

mit Ihnen diskutieren.

Das Web-Seminar findet via Zoom statt. Die Teilnahme ist kostenfrei.

Wissensdurstig? Weitere Informationen und Anmeldung finden Sie hier.

Die Veranstaltung ist Teil von „WissensBar“, einer Veranstaltungsreihe zum Austausch von Ideen, Wissen und Technologien, die einen Blick hinter die Türen der Hochschule Kaiserslautern bietet.

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Diese sind:

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Der Mensch ist entscheidend für die Innovationen von morgen und die Gesellschaft für deren Umsetzung. Mit diesem Leitsatz starteten wir am 30.03.22 gemeinsam in die Veranstaltungsreihe „Heute. Morgen. Übermorgen. – Digitale Zukunft mit Dir!“ mit dem Ziel den Dialog zur Gestaltung des digitalen Wandels durch die Gesellschaft zu fördern. Gemeinsam mit den Teilnehmenden tauchten wir in die Social Media Welt ein und betrachteten deren Auswirkungen auf Individuen und unsere Gemeinschaft. Es wurden Werkzeuge und Instrumente diskutiert, die Individuen bei der Orientierung in digitalen Welten dienen können. In der nächsten Veranstaltung, am 26.04.22, setzten wir uns mit dem Web 3 und dem Metaverse auseinander. Dabei wurde deutlich, wie analoge und virtuelle Realitäten weiter miteinander verschmelzen werden und welche Chancen sich dadurch für jeden Einzelnen ergeben. Christian Gleich, Partner im Crowd Mentor Network und als Mentor, Berater und Investor, stellte Projekte vor, die schon heute Realität sind und gab einen Ausblick auf weitere Entwicklungen.

Mit Dr. Joachim Schwerin, Mitglied der Europäischen Kommission tauschten wir uns über die Entwicklungen des digitalen Euros sowie die Beschleunigung des Krypto- und NFT- Wachstums aus und erörterten auch europäische Entwicklungen. Schließlich blickten wir gemeinsam mit Dr. Ina Graf-Hoffmann, Coach für Fach- und Führungskräfte und Mentorin im Projekt Cross Mentoring der Europäischen Metropolregion Nürnberg, auch auf die Arbeitswelt der Zukunft und welche Fähigkeiten von Arbeitnehmenden und Arbeitgebern erwartet werden.

Die Ergebnisse und Handlungsempfehlungen, die im Rahmen der Veranstaltungsreihe  „Heute. Morgen. Übermorgen. – Digitale Zukunft mit Dir!“ erarbeitet wurden, werden am 19.07.22, von 14 bis 18 Uhr bei „Auf geht’s Pfalz, pack mer’s“ der Abschlussveranstaltung der Veranstaltungsreihe präsentiert. Teilnehmende der Workshops diskutieren diese mit Ilona Benz, Chief Digital Officer der Stadt Kaiserslautern und Geschäftsführerin der KL.digital GmbH, Prof. Dr. Werner Thiel, Vizepräsident für Forschung und Technologie der Technischen Universität Kaiserslautern und Prof. Dr. Dieter Rombach, Vorstandsvorsitzender der Science and Innovation Alliance Kaiserslautern.

Seien Sie dabei und nehmen Sie inspirierende Impulse und anregende Gespräche zu Zukunftsthemen und ihren GestalterInnen mit!

Kostenfrei anmelden können Sie sich hier

Programm

Hier werden Sie zukünftig weitere Informationen erhalten: https://www.offenedigitalisierungsallianzpfalz.de/auf-gehts-pfalz-pack-mers-2022/

Ihre Ansprechpartnerin:

Nadine Wermke
Koordinatorin
E-Mail: wermke@rti.uni-kl.de

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Im Austausch mit der Region innovative Lösungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Fahrzeuge, Produkte sowie Kreativität und Kooperation zu finden und so gemeinsam Zukunft zu gestalten ist der Kern des Vorhabens. Es wurde 2018 ins Leben gerufen und fördert seitdem den Austausch von Ideen, Wissen und Technologien mit Wirtschaft und Gesellschaft. Es ist damit eines von insgesamt 29 geförderten Vorhaben im Rahmen der Bund-Länder-Initiative Innovative Hochschule.

Was macht die einzelnen Vorhaben aus? Welche Ziele fokussieren sie und vor allem: was wurde bisher alles umgesetzt? Davon konnte man sich im Rahmen der Konferenz zur Bund-Länder Initiative Innovative Hochschule in Essen ein Bild machen. Die Veranstaltung stand unter dem Motto: Third Mission Possible – Innovative Hochschule. Wie der Austausch mit der Region gelingen kann.
Neben einem spannenden Rahmenprogramm mit Workshops, Podiumsdiskussionen und Keynotes stand vor allem der Austausch und die Vernetzung im Vordergrund. Hochschule Kaiserslautern (HSKL) und Technische Universität Kaiserslautern (TUK) waren gemeinsam vor Ort und gaben mit einer interaktiven Touchanwendung Einblicke in die Vielfalt des Projekts.

Besonders erfreulich ist, dass die beiden Hochschulen erneut in der Bund-Länder-Initiative „Innovative Hochschule“ erfolgreich waren. Unter dem Motto „Wo innovative Hochschulen nachhaltig digitale Zukunft gestalten“ bauen sie auf eine erfolgreiche erste Phase der Förderung auf und werden die Zusammenarbeit untereinander zur Stärkung des regionalen Innovationssystems mit wichtigen Partnern aus der Region weiter ausbauen. Von 2023 bis 2027 können HSKL und TUK dafür nun auf eine Förderung von bis zu 15 Millionen Euro durch den Bund und das Land Rheinland-Pfalz hoffen.

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Im Zentrum der Debatten um Veränderungen in der Arbeitswelt steht seit vielen Jahren das Schlagwort Digitalisierung. Oft wird auch von der Arbeitswelt 4.0 gesprochen. Doch was ist damit konkret gemeint?

Das Internet und digitale Medien stellen nun die vierte technologische Revolution dar, die unter dem Begriff Digitalisierung einen breiten öffentlichen Diskurs ausgelöst hat.

Neue Informations- und Kommunikationstechnologien haben dazu beigetragen, dass Arbeit zunehmend aus dem örtlichen Betrieb und fixen Zeiten herausgelöst wird.
Diese Entgrenzung von Arbeit führt dazu , dass viele Aufgaben nunmehr zu jeder Zeit auch von zu Hause aus oder an anderen Orten erledigt werden. Seit Beginn des Frühjahrs 2020 wurde dieser Trend noch verstärkt: Das Arbeiten im Homeoffice wurde als Maßnahme zur Eindämmung der Pandemie eingesetzt und wurde vermehrt zur gängigen Arbeitsweise.

Welche konkreten beruflichen Tätigkeiten sich bei technologischen Innovationen herausbilden, ist nicht genau vorhersehbar. Fest steht, dass mit dieser technologischen Revolution Veränderungen in viel rasanterem Tempo voranschreiten, als dies zuvor der Fall war. Man muss davon ausgehen, dass die Kompetenzen, die in der Ausbildung erworben wurden, nicht für die gesamte Erwerbsbiografe ausreichen. Um den Herausforderungen dieser digitalisierten Arbeitswelt zu begegnen, muss man sich die Anforderungen genauer ansehen. Dazu gilt es zunächst, die „Bottlenecks“ digitaler Systeme zu finden:
In welchen Bereichen ist der Mensch der Maschine noch überlegen?

Darum möchten wir mit Ihnen im Impulsvortrag und anschließenden Workshop u.a. folgende Fragen diskutieren und analysieren:

• Welche Herausforderungen und Gestaltungsoptionen ergeben sich hinsichtlich höher und auch geringer qualifizierter Arbeit?
• Wie soll die Qualifikations- und Kompetenzentwicklung in der und für die Arbeit umgesetzt werden?
•  In welchem Verhältnis stehen dabei Modelle des Lernens in der Arbeit unmittelbar– lernförderliche Arbeitsorganisation– und arbeitsnahe Formen des Lernens, wie etwa Lernfabriken?
• Welche Auswirkungen hat(te) COVID-19 auf die Arbeitswelt der Zukunft?
• Welche Kompetenzen werden vermehrt gefragt und von der Arbeitswelt eingefordert werden?

Kostenfreie Anmeldung hier!

Ihre Ansprechpartnerin:

Nadine Wermke
Koordinatorin
E-Mail: wermke@rti.uni-kl.de

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Doch warum ist es wichtig sich mit diesem Thema auseinanderzusetzen? Die Entwicklungen im Zahlungsverkehr gehen immer weiter zu kontaktlosen digitalen Bezahlungen über. In der Eurozone wurden 2019 noch fast 50 % des Transaktionsvolumens mit Bargeld transferiert. Als einziges der breiten Öffentlichkeit zugängliches Zentralbankgeld verliert es jedoch, insbesondere durch die COVID-19 Pandemie, an Bedeutung.

Gleichzeitig könnte der potenzielle Markteintritt von privaten Stablecoins, die an eine nationale Währung, einen Währungskorb oder andere Vermögenswerte gebunden sind, zu einem weiteren Bedeutungsverlust von Zentralbankgeld im Zahlungsverkehr führen. Da die meisten Stablecoins zu 100 % durch Fiat-Währungen gedeckt sind, handelt es sich dabei nicht um neue Währungen, sondern um eine neue technische Infrastruktur, über die Fiat-Währungen, wie der Euro oder der US-Dollar, transferiert werden können. Laut einer aktuellen Studie der Bank für Internationalen Zahlungsausgleich (BIZ) denken deshalb 86 % der befragten Zentralbanken darüber nach, eigene digitale Zentralbankwährungen (Central Bank Digital Currency: CBDC) einzuführen.

Während sich bereits 14 % der CBDC-Projekte, darunter in China und Schweden, im Pilot-Stadium befinden, sind die CBDC-Bemühungen der Europäischen Zentralbank (EZB) noch verhaltener. Nicht nur Meta, ehemals Facebook, sondern beinahe alle Akteure der Tech-Szene setzen auf das Metaversum. Durch das Fortschreiten von Spitzentechnologien wie Virtual Reality, künstlicher Intelligenz und Blockchain beginnt ein neues Zeitalter des Internets. Im Metaversum können wir miteinander komplett auf virtuellem Raum zusammenkommen, eigene Welten erschaffen und Träume regelrecht Realität werden lassen.

Ein Milliarden Markt steht vor der Tür und Unternehmen müssen schon jetzt ein Verständnis dafür entwickeln, was sich hinter dem Trend verbirgt und wie man ihn für sich und sein Geschäftsmodell nutzen kann. Auch Kryptowährungen werden ein wesentlicher Bestandteil des neuen gesellschaftlichen Models der Zukunft sein, als Treibstoff für diese neue Digitalwirtschaft. Teilnehmer des Metaverse werden Cryptocoins einsetzen, um die unterschiedlichsten Produkte und Dienstleistungen zu kaufen.

Vor allem aber wird es um die Frage gehen, in welcher Weise klassische Währungen wie der Dollar als Weltwährung abgelöst werden. Im Internet verfügbares digitales Geld kann vom Ansatz her in allen Ländern genutzt werden.

Gemeinsam werden folgende Fragestellungen diskutiert:

• Würde ein digitaler Euro das Bargeld ersetzen?
• Was ist ein NFT und welche Arten gibt es?
• Was macht NFTs so besonders und wo liegen die Risiken?
• Welche Folgen hätte die Ausgabe eines digitalen Euro für den Bankensektor?
• Wäre ein digitaler Euro eine Alternativwährung innerhalb des Eurosystems?
• Welche Daten werden Sie Ihrer Erwartung nach verarbeiten, wenn mit digitalen Euro bezahlt wird?
• Werden Sie das Zahlungsverhalten der Menschen nachverfolgen und diese Daten an staatliche Stellen und andere öffentliche Einrichtungen weitergeben können?

Kostenfreie Anmeldung: https://tuk-anmeldungen.procampus.de/de/digitale-zukunft-mit-dir-tokenisierung/

Ihre Ansprechpartnerin:

Nadine Wermke
Koordinatorin
E-Mail: wermke@rti.uni-kl.de

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Die Digitalisierung hat sich in den vergangenen Jahren auf nahezu alle Bereiche der Gesellschaft ausgeweitet. Ausgehend von Smartphones und zahlreichen Onlineplattformen über vernetzte Produkte und Maschinen im Zuge des sogenannten „Internet-of-Things“ (IoT) bis hin zu datengetriebenen Geschäftsmodellen und zukünftigen Herausforderungen wie Künstlicher Intelligenz und dem autonomen Fahren: Das private, gesellschaftliche und berufliche Leben verlagert sich mehr und mehr in den digitalen Raum.

Das entstehende Spannungsfeld zwischen Chancen und Risiken der Digitalisierung wird – unter besonderer Bezugnahme auf die rechtlichen Fragestellungen – in dem Seminar näher untersucht.

Das Seminar richtet sich neben Studierenden der Integrativen Sozialwissenschaft, Master Politikwissenschaft und Sozialkunde auch an jene der Informatik, Sozioinformatik, Soziologie und Wirtschaftswissenschaften/BWL.

Die Veranstaltungstermine sind:

Fr, 10.06.2022, 13:00 bis 18:45, Geb. 57-215

Sa, 11.06.2022, 9:00 bis 12:00 sowie 13:00 bis 18:00, Geb. 57-215

Fr, 08.07.2022, 13:00 bis 18:45, Geb. 57-215

Mi, 20.07.2022, weitere Informationen werden noch bekannt gegeben.

Referent und Workshopleiter ist der Rechtsanwalt Stefan Hessel (siehe www.reuschlaw.de).

Anmelden können Sie sich bis 06.05.22.

Kostenfreien Anmeldung per E-Mail an Herrn Dr. Hakan Akbulut (hakan.akbulut@sowi.uni-kl.de).  

Es können in diesem Rahmen 3 LP oder 6 LP erworben werden.

Literaturliste zum Seminar: https://www.kis.uni-kl.de/campus/all/event.asp?gguid=0xCEA1AC224D554E30AE39DA17AEC96C30&tguid=0x9441BD2986DF4D8A89813FC625CC8B9D

Ansprechpartner:

Dr. Hakan Akbulut

Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Fachgebiet Politikwissenschaft

E-Mail: hakan.akbulut[at]sowi.uni-kl.de

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Im Web 3 und Metaverse verschmelzen nicht nur die virtuelle Welt, erweiterte Realität und physische Welt, denn auch für die Nutzer ergeben sich neue umfangreiche Interaktionsmöglichkeiten. Darum stürzen sich viele Firmen auf den neuen „Markt“. Anders als in Sience Fíction-Filmen wie zum Beispiel  „Ready Player One“ gibt es aber nicht DIE eine Firma, welche das Metaverse oder die omnipräsente Web 3 Umgebung baut. Es arbeiten in Wirklichkeit viele Firmen weltweit und interaktiv vernetzt daran. Der Wettkampf um die Vorherrschaft ist bereits in vollem Gange. Zuckerbergs Meta Platformen werden daher nicht alleine das Metaverse entwickeln. Sie sind zwar initaler Beschleuniger für die weltweite Aufmerksamkeit, aber keineswegs die zentrale Lösung.

Anders als das heutige Internet ist für das Metaverse absehbar, dass wir unsere Identitäten selbst verwalten und nicht großen Konzernen überlassen werden. Egal, wie das Metaverse aussehen wird, es wird sicher neue Chancen, Gefahren und Berufe ermöglichen und bis 2024 soll dieser Markt voraussichtlich um ca. 800 Milliarden Dollar wachsen. Somit ist es an der Zeit, sich mit Web 3 und Metaverse auseinander zu setzen und herauszufinden was diese Entwicklungen konkret bedeuten.

Darum möchten wir mit Ihnen z.B. folgende Fragen diskutieren:

• Wie funktioniert das Metaverse?
• Existiert das Metaverse bereits?
• Warum investieren Technologieunternehmen in das Metaverse?
• Welche Vision haben Unternehmen für das Metaverse?
• Welche Chancen und Gefahren bringt all dies in Zukunft mit sich?

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Ansprechpartnerin

Nadine Wermke
Koordinatorin
E-Mail: wermke@rti.uni-kl.de

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