Ko-kreative Studierendenprojekte abgeschlossen: Innovative Lösungen für erfolgreiche Arbeit älterer Mitarbeitender im digitalen Wandel
Erfolgreiche Einführung eines zentralen Identitäts- und Zugriffsmanagementsystems: Transferprojekt der RPTU mit der WEPTECH elektronik GmbH
Ältere Mitarbeitende im digitalen Wandel: HR-Innovationen mit Design Thinking
Die Zukunft der Arbeit gestalten: Lehrstuhl für Personalmanagement, Führung und Organisation der RPTU bei der RLP NEXT
Digitalisierung interner Kommunikation: Jetzt handeln, um Zukunftsfähigkeit zu sichern!
Von der Idee in den Markt: Studierende entwickeln und testen erste Lösungsideen im ko-kreativen Transferprojekt mit Wasgau
Lernkultur im digitalen Wandel neu denken: RPTU-Studierende kooperieren mit Wasgau AG
Erfolgreiches Barcamp von RPTU und Hornbach: Präsentation und ko-kreative Weiterentwicklung innovativer Ideen zum Lernen von Non-Desk-Mitarbeitenden
RPTU-Studierende testen Prototypen ihrer innovativen Lernlösungen im Hornbach-Baumarkt in Kaiserslautern
