Arbeit

Der Innovationsbereich Arbeit unterstützt regionale Unternehmen dabei, ihre Innovationspotenziale und Attraktivität bei der Fachkräftegewinnung zu erhöhen, sowie die Qualifizierung der Beschäftigten durch den Einsatz digitaler Technologien zu steigern.

RPTU-Studierende erhalten im Rahmen eines Transferprojekts spannende Einblicke in die LernWelt der Hornbach Baumarkt AG

Mit kreativen Methoden Lösungen für Unternehmen finden

Digital beyond the desk

20 Jahre Arbeitsmarktmentoren in Kaiserslautern

Caroline Müller

Ingo Besenbruch

Annika Friz

Probleme, Alternativen und Wirkungen – „best fit“ für Unternehmen

Mitarbeitergewinnung in der Fertigung: Kooperationsprojekt von HS KL und Corning

Austausch von Wissenschaft und Wirtschaft zu Themen des Personalmanagements

„The people make the place“ – Personalarbeit von morgen diskutieren

Studierende der HS KL präsentieren Ergebnisse des Corning GmbH – Projekts

BA-Studierende der Finanzdienstleistung arbeiten mit Kaiserslauterer Ingenieurbüro zusammen

IB Arbeit mit Bachelorstudierenden bei neuem Kooperationspartner Corning

„Change Management: Veränderung erleben und gestalten“: Practice-meets-Science-Workshop an der RPTU

Erfolgreiches Barcamp von RPTU und Hornbach: Präsentation und ko-kreative Weiterentwicklung innovativer Ideen zum Lernen von Non-Desk-Mitarbeitenden

Prof. Dr. Susanne Bartscher-Finzer

Michaela Roßmeier

Die Unternehmensperformance stärken: KV R&D Center GmbH erneut zu Gast im Atelier de Transfert

Selbstfahrender UNIMOG zur Unterstützung im Katastrophenschutz

Workshop mit KV R&D Center GmbH im Atelier de Transfert der ODPfalz

Prof. Dr. Tanja Rabl

RPTU-Studierende entwickeln innovative Lernlösungen für Non-Desk-Mitarbeitende mit der Hornbach Baumarkt AG

Daniel Walter

Online-Vortrag zur Zukunft der Arbeit

Prof. Dr.-Ing. Martin Wölker

Studierende der Hochschule KL präsentieren TOPdesk Ergebnisse des gemeinsamen Kooperationsprojekts

Studierende der HS KL erarbeiten Lösungen für Personalthemen bei TOPdesk