Arbeit

Der Innovationsbereich Arbeit unterstützt regionale Unternehmen dabei, ihre Innovationspotenziale und Attraktivität bei der Fachkräftegewinnung zu erhöhen, sowie die Qualifizierung der Beschäftigten durch den Einsatz digitaler Technologien zu steigern.

Die Unternehmensperformance stärken: KV R&D Center GmbH erneut zu Gast im Atelier de Transfert

„Change Management: Veränderung erleben und gestalten“: Practice-meets-Science-Workshop an der RPTU

Studierende der HS KL erarbeiten Lösungen für Personalthemen bei TOPdesk

Online-Vortrag zur Zukunft der Arbeit

Mitarbeitergewinnung in der Fertigung: Kooperationsprojekt von HS KL und Corning

Teamarbeit im Ingenieurbüro

Probleme, Alternativen und Wirkungen – „best fit“ für Unternehmen

Digital beyond the desk

Studierende der Hochschule KL präsentieren TOPdesk Ergebnisse des gemeinsamen Kooperationsprojekts

IB Arbeit mit Bachelorstudierenden bei neuem Kooperationspartner Corning

Erfolgreiches Barcamp von RPTU und Hornbach: Präsentation und ko-kreative Weiterentwicklung innovativer Ideen zum Lernen von Non-Desk-Mitarbeitenden

„The people make the place“ – Personalarbeit von morgen diskutieren

20 Jahre Arbeitsmarktmentoren in Kaiserslautern

Selbstfahrender UNIMOG zur Unterstützung im Katastrophenschutz

RPTU-Studierende erhalten im Rahmen eines Transferprojekts spannende Einblicke in die LernWelt der Hornbach Baumarkt AG

Studierende der HS KL präsentieren Ergebnisse des Corning GmbH – Projekts

Mit kreativen Methoden Lösungen für Unternehmen finden

Bedarfsgerechte Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Themen beim Kooperationspartner ITW

Workshop mit KV R&D Center GmbH im Atelier de Transfert der ODPfalz

Austausch von Wissenschaft und Wirtschaft zu Themen des Personalmanagements

RPTU-Studierende entwickeln innovative Lernlösungen für Non-Desk-Mitarbeitende mit der Hornbach Baumarkt AG

BA-Studierende der Finanzdienstleistung arbeiten mit Kaiserslauterer Ingenieurbüro zusammen