Arbeit

Der Innovationsbereich Arbeit unterstützt regionale Unternehmen dabei, ihre Innovationspotenziale und Attraktivität bei der Fachkräftegewinnung zu erhöhen, sowie die Qualifizierung der Beschäftigten durch den Einsatz digitaler Technologien zu steigern.

Erfolgreiches Barcamp von RPTU und Hornbach: Präsentation und ko-kreative Weiterentwicklung innovativer Ideen zum Lernen von Non-Desk-Mitarbeitenden

Digital beyond the desk

IB Arbeit mit Bachelorstudierenden bei neuem Kooperationspartner Corning

Probleme, Alternativen und Wirkungen – „best fit“ für Unternehmen

RPTU-Studierende entwickeln innovative Lernlösungen für Non-Desk-Mitarbeitende mit der Hornbach Baumarkt AG

Online-Vortrag zur Zukunft der Arbeit

BA-Studierende der Finanzdienstleistung arbeiten mit Kaiserslauterer Ingenieurbüro zusammen

Teamarbeit im Ingenieurbüro

RPTU-Studierende erhalten im Rahmen eines Transferprojekts spannende Einblicke in die LernWelt der Hornbach Baumarkt AG

Bedarfsgerechte Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Themen beim Kooperationspartner ITW

Mit kreativen Methoden Lösungen für Unternehmen finden

„The people make the place“ – Personalarbeit von morgen diskutieren

Die Unternehmensperformance stärken: KV R&D Center GmbH erneut zu Gast im Atelier de Transfert

Mitarbeitergewinnung in der Fertigung: Kooperationsprojekt von HS KL und Corning

Studierende der HS KL präsentieren Ergebnisse des Corning GmbH – Projekts

„Change Management: Veränderung erleben und gestalten“: Practice-meets-Science-Workshop an der RPTU

Studierende der Hochschule KL präsentieren TOPdesk Ergebnisse des gemeinsamen Kooperationsprojekts

Selbstfahrender UNIMOG zur Unterstützung im Katastrophenschutz

Studierende der HS KL erarbeiten Lösungen für Personalthemen bei TOPdesk

20 Jahre Arbeitsmarktmentoren in Kaiserslautern

Austausch von Wissenschaft und Wirtschaft zu Themen des Personalmanagements

Workshop mit KV R&D Center GmbH im Atelier de Transfert der ODPfalz